Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад № 9”
ГлавнаяСведения об образовательной организацииОбразовательная деятельностьДокументыПлата за ДОУУсловия70 лет Великой ПобедыФинансирование
Паспорт доступностиПрофсоюзЗаписать ребенка в детский сад - это простоКарта сайтаФГОС ДО О Безопасности Дорожного ДвиженияНовости
Заголовок
            Профсоюзная организация существует с момента основания нашего сада.
Девиз работы профсоюзной организации очень простой, но отражает все моменты:  
Профсоюз - коллектив,
Коллектив - это сила.
Будем вместе творить
Станем вместе едины. 

                Сила профсоюза  – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет реальную помощь при аттестации!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
Что такое профсоюз?
             Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:
* профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;
* первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
* территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

            Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:
·   представление интересов работников в отношениях с работодателями;
·   защита трудовых прав и законных интересов работников.

Что даёт нам профсоюз?
· Стабильность трудовых отношений.
· Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры. 
· Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.
· Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
· Организацию отдыха работников и их детей.
· Организацию и проведение культурных мероприятий.
· Материальную помощь работникам.
 
                  Полномочия профсоюзов
           Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.
           Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:
· защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
· ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
· контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
· получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.
            Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
            Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т.д.
            Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.
 
            Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза
            Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т.д.
            В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.
 
 

НАШ ПРОФСОЮЗ

Основными целями профсоюзной организации являются:

- представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;

- организация общественного контроля за состоянием охраны труда;

- обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде;

- содействие укрепления здоровья членов Профсоюза, улучшение материального положения.


Нормативные документы

Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации.

- Конституция РФ;

- Трудовой кодекс РФ;

- Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;

- Закон РФ « О коллективных договорах и соглашениях»;

- Устав Профсоюза работников народного образования и науки РФ;

- Положение «Об оплате труда работников МБДОУ № 9»;

- Положение о первичной профсоюзной организации МБДОУ № 9;

- Коллективный договор МБДОУ № 9;

- Положение по организации работы в области охраны труда МБДОУ № 9;

- Соглашение по проведению мероприятий по охране труда МБДОУ № 9;

- План работы профсоюзного комитета МБДОУ № 9.


Состав Профсоюзного комитета МБДОУ № 9

1. Сопова Н.Н. – Председатель профсоюзного комитета.

2. Суханова Л.Г. – Комиссия по охране труда.

3. Коняева С.И. - Культмассовая комиссия

4. Христюк И.Р. - Организационно-массовая комиссия.


Состав Ревизионной комиссии МБДОУ № 9

1. Романова О.Н.  – Председатель ревизионной комиссии.

2. Колчина Т.С. - член ревизионной комиссии.


План работы профсоюзного комитета МБДОУ № 9

на 2018-2019 учебный год

Сентябрь

 1. Провести сверку состава членов профсоюзной организации

2. Согласование совместно с администрацией графика работы сотрудников

3. Обновить профсоюзный уголок.

4. Поздравление сотрудников с «Днем дошкольного работника»

5. Подготовка ДОУ к проверке по пожарной безопасности.

6. Рейд комиссии по ОТ – готовность к новому учебному году

7. Ходатайство перед администрацией о награждении сотрудников в честь профессионального праздника за успешный труд.


Октябрь 

1. Провести профсоюзное собрание с отчетом профкома об итогах работы

за 2017-2018гг.

2. Поздравить ветеранов труда с Днем пожилого человека 1 октября.

3. В составе комиссии по охране труда принять участие в подготовке готовности здания ОУ к зимнему периоду.

4. Субботник по уборке территории


Ноябрь 

1. Принять участие в проверке исполнения трудового законодательства в ДОУ.

2. Участие ДОУ в акции по защите птиц «Фестиваль кормушек»

3. Заседание профкома о плане работы профсоюзного комитета на 2019 год

4. Выпуск агитационного листка о привлечении в профсоюз


Декабрь 

1.О выполнении соглашения по охране труда за 2018 год и составлении соглашения по охране труда на 2019 год.

2. Контроль за проведением инструктажей при проведении

3.Согласовать график отпусков сотрудников ДОУ на новый календарный год.

4.Подготовить и сдать в РК профсоюза статистический отчет за 2018 год.

5.Провести профсоюзное собрание.

6.Поздравление сотрудников и их детей с Новым годом.


Январь

 1. Проверить порядок ведения трудовых книжек и трудовых договоров.

2. Сделать отметку в профсоюзных билетах об уплате взносов за год.

3. Об исполнении профбюджета за 2018 год и о смете на 2019 год.

4. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов профсоюза


Февраль 

1. Подготовить праздничные мероприятия, посвященные Дню защитника Отечества

 2 Совместно с комиссией по охране труда провести проверку проведения периодических инструктажей работников по охране труда.

3. Провести анализ заболеваемости среди сотрудников учреждения. Итоги обсудить на заседании профкома с участием администрации.

4. Познакомить членов профсоюза с графиком оздоровления

5. Проводить спортивно-оздоровительную работу

6. Проверить выполнение решений профкома и профсоюзных собраний.


Март

 1. О работе по социальной защите нуждающихся сотрудников ДОУ и ветеранов труда членов профсоюза.

2. Поздравление сотрудников с Международным женским днем 8 Марта.

3. Ходатайствовать перед администрацией о поощрении сотрудников к 8 Марта.

4. Профсоюзное собрание «Декада пенсионной грамотности»


Апрель 

1. Подготовка заявок на летний отдых сотрудников и их детей.

2. Провести субботник по благоустройству территории детского сада.

3. Всемирный день ОТ 28 апреля.


Май 

1. Праздничные мероприятия, посвященные Дню Победы.

2. Распределение путевок на оздоровление сотрудников ОУ.

3. Организация летнего отдыха сотрудников и их детей.

4. Согласование предварительной расстановки кадров на новый учебный год.

5. Подготовка и проведение отчетного профсоюзного собрания (Отчет о работе профкома за I полугодие; Отчет администрации о соблюдении Колдоговора; Отчет администрации о выполнении соглашения по ОТ)

6. Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства


Июнь-Август 

1.Привести в порядок делопроизводство в профкоме.

2. Принять участие в работе комиссии по подготовке детского сада к новому учебному году.

3. Работа с документацией к началу учебного года: согласование, утверждение планов, обновление инструкций и другой документации.